cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. badung,
Bali
INDONESIA
SOSHUM : Jurnal Sosial dan Humaniora [Journal of Social Sciences and Humanities]
Published by Politeknik Negeri Bali
ISSN : 20882262     EISSN : 25805622     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
SOSHUM : Jurnal Sosial dan Humaniora [Journal of Social Sciences and Humanities][p-ISSN 2088-2262 | e-ISSN 2580-5622 | DOI 10.31940/soshum] aims to develop itself as a pioneer journal in social sciences and humanities. Starting from the year 2018, it publishes all papers in English. Areas relevant to the scope of the journal include Social Sciences, Education, Media and Communication studies, Humanities, Tourism, Arts and Culture, Linguistics, Literature, Philosophy, and Religious Studies. Research as well as literary study articles submitted to SOSHUM should be original and have never been published anywhere.
Arjuna Subject : -
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 5 No 2 (2015): July 2015" : 8 Documents clear
STRATEGI DIFERENSIASI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING DI SAVALI HOTEL PADANG Wina Asty
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (49.42 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi diferensiasi untuk menciptakan keunggulan bersaing Savali Hotel Padang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan model Miles dan Huberman (1994). Populasi penelitian meliputi top manajemen yaitu resident manajer, 15 responden karyawan Savali Hotel Padang, dan 25 responden pelanggan dari Savali Hotel Padang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diferensiasi dimensional yang diciptakan meliputi diferensiasi produk dengan bentuk bangunan minimalis, gaya dan desain nuansa Bali dan Thailand. Dengan layanan diferensiasi yang enak dan diferensiasi pencitraan pola pikir dengan keramahtamahan sebagai prioritas. Dan memiliki kompetensi pribadi yang tinggi, didukung oleh lokasi yang strategis di pusat pemerintahan, kawasan wisata Padang dan pasar tradisional. Namun, diferensiasi yang diterapkan di Savali Hotel Padang tidak memiliki nilai karena tidak menciptakan keunggulan bersaing. Ini dibuktikan bahwa penurunan pendapatan Savali Hotel Padang dan pangsa pasar antara tahun 2011 dan 2012. Hal ini dapat disarankan bahwa agar lebih kreatif dan unik dalam meningkatkan diferensiasi layanan seperti penggunaan khas Minang sebagai kostim pakaian, kopi atau teh sore dan cindramata untuk tamu rombongan sebelum check-out, daya tarik budaya yang lebih berkesan dan promosi menarik.
PENGEMBANGAN PARIWISATA KAWASAN KINTAMANI Agung Putu Swabawa; Budi Susanto
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (57.138 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Kintamani Kabupaten Bangli. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan sarana dan prasarana pariwisata secara efektif yang memenuhi kriteria kelayakan dan untuk menentukan strategi yang dapat diterapkan secara efektif untuk meningkatkan wisatawan yang berkunjung ke Kawasan Gunung dan Danau Batur. Pengumpulan data dilalukan dengan menggunakan metode wawancara, akses internet, observasi dan studi pustaka. Hasil dari penelitian ini dianalisis dengang menngunakan pendekatan teori yang dipadukan dengan analisis potensi yang ada di kawasan wisata Kintamani. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa sarana dan prasarana yang terbaik dikembangkan adalah membangun prasarana joging, membangun stage pertunjukan, menyediakan rakit, menata kembali restoran apung yang ada, dan membangun pasar seni. Berdasarkan kajian sudah memenuhi kriteria kelayakan dari aspek ekonomi, financial, politik-hukum, dan lingkungan
PERMOHONAN MAAF DALAM FILM ICHI RITTORU NO NAMIDA: KAJIAN KESANTUNAN BERBAHASA Wahyuning Dyah
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (49.602 KB)

Abstract

Permohonan maaf dalam artikel ini merupakan permohonan maaf yang sering digunakan dalam masyarakat Jepang. Penelitian ini memfokuskan pada permohonan maaf yang digunakan oleh peserta tutur dalam film Ichi Rittoru No Namida karya Riki Okamura. Permohonan maaf tersebut dikaji dengan kesantunan bahasa yang sesuai dengan kesantunan yang berlaku dalam masyarakat Jepang. Ada 6 macam permohonan maaf yang diperoleh dari 11 episode film drama ini, yaitu gomen, gomen ne, gomen nasai, sumimasen, mooshiwake nai n desu, mooshiwake arimasen, dan mooshiwake nai. Hasil analisis dan interpretasi data menunjukkan bahwa ungkapan permohonan maaf dituturkan setelah penutur melakukan kesalahan, memaksa mitra tutur melakukan sesuatu, dan perbuatan yang tidak diterima dalam masyarakat Jepang. Permohonan maaf digunakan sebagai cara untuk menghindari konflik sosial saat berinteraksi dalam rangka mempertahankan hubungan interaksi sosial yang selaras. Faktor-faktor sosial budaya atau kendala-kendala sosial budaya yang melatarbelakangi munculnya penggunaan ungkapan permohonan maaf adalah faktor jarak sosial (horizontal), formalitas, dan bobot dari kesalahan yang dilakukan. Penggunaan ungkapan permohonan maaf dimaksudkan sebagai strategi untuk penghalus dan meminimalisir kesalahan yang telah dilakukan penutur.
PENGARUH KEBIJAKAN MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI POLITEKNIK NEGERI BALI Kadek Jemmy Waciko; I Wayan Putrana Putrana
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (117.145 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan metode pengajaran matematikabisnis terbaik dalam meningkatkan kemampuan berpikir kritis siswa dan melihat pro dankontra dari berbagai metode pembelajaran yang diterapkan di kelas. Metode sensusdigunakan untuk populasi mahasiswa semester II seluruh D3 Jurusan AdministrasiBisnis, Politeknik Negeri Bali tahun akademik 2014/2015 yang berjumlah 109 siswa.Variabel instrumen adalah tes tertulis yang terdiri dari 25 item. Metode penelitianmenggunakan studi kasus desain satu-shoot, yang menggunakan One Way ANOVA.Analisis data penelitian menunjukkan kemampuan matematika rata-rata siswa untukberpikir kritis dari yang tertinggi sampai yang terendah untuk metode inquiry = 84,75;Metode penemuan terbimbing = 80,25; Metode penugasan = 74,58 dan MetodeEkspositori = 68,93. Diperoleh F hitung = 47, 582 dengan sig (ρ) = 0,000 <0,05 berartibahwa rata-rata keempat kritis siswa keterampilan berpikir per kelompok (kelas) tidaksama / berbeda secara signifikan. Berdasarkan hasil penelitian ini, dalam upaya untukmeningkatkan kemampuan berpikir kritis siswa dosen harus dominan menggunakanmetode inquiry, meskipun kehadiran semua metode penting dan melengkapi berbagaikelebihan dan kekurangan
STRATEGI PENGEMBANGAN PULAU NUSA PENIDA SEBAGAI KAWASAN PARIWISATA YANG BERKELANJUTAN Ida Ayu Kade Werdika Damayanti; I Nengah Wijaya; I Nyoman Kanca Kanca
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (51.912 KB)

Abstract

Tulisan ini bertujuan merumuskan strategi pengembangan yang sesuai bagi Pulau Nusa Penida sebagai kawasan pariwisata yang berkelanjutan, sehingga dapat meningkatkan kunjungan wisatawan, memperpanjang lama tinggal serta meningkatkan pendapatan masyarakat tanpa mengabaikan kelestarian alam dan budaya di kawasan Pulau Nusa Penida. Untuk memperoleh strategi yang sesuai maka digunakan analisis SWOT , dengan sebelumnya melakukan identifikasi terhadap faktor strategis internal dan faktor strategis eksternal yang memengaruhi pengembangan Pulau Nusa Penida. Hasil analisis menunjukkan ada empat set strategi alternatif yang dapat dirumuskan yaitu (1)meningkatkan promosi, (2)melakukan penataan dan mempertahankan kelestarian lingkungan, serta melibatkan masyarakat dalam pengembangan pariwisata, (3) mengembangkan daya tarik wisata yang lebih bervariasi serta mengembangkan fasilitas kepariwisataan dan fasilitas umum, (4) membentuk badan pengelola dan meningkatkan sumber daya manusia
PENGARUH KEBIJAKAN MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN DI POLITEKNIK NEGERI BALI I Made Surata; Wayan Arya Paramarta
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (51.617 KB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh mutasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja di Politeknik Negeri Bali dengan objek penelitian meliputi: mutasi, promosi jabatan, kepuasan kerja, dan prestasi kerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner. Populasi penelitian adalah semua karyawan yang bekerja pada bagian Administrasi Umum dan Keuangan Politeknik Negeri Bali sebanyak 74 orang, data diolah menggunakan program IBM SPSS Statistics 20 dan IBM SPSS Amos 20. Hasil analisis data menunjukkan bahwa mutasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, promosi jabatan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, mutasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, dan promosi jabatan tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Dengan demikian, variabel yang berpengaruh terhadap prestasi kerja adalah kepuasan kerja dan variabel mutasi.
PERBEDAAN DOWNSIZING,OUTSOURCING, KONTRAK JASA BIASA: KAJIAN KONSEP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUKUM DI INDONESIA Wayan Suryathi Suryathi
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (35.747 KB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengkaji perbedaan konsep downsizing, outsourcing, kontrak jasa biasa. Analisis penelitian dan uraian berdasarkan pada manajemen sumber daya manusia dan hukum di Indonesia. Metode pengumpulan data dipergunakan metode studi kepustakaan dan pendekatan hukum. Menurut konsep manajemen sumber daya manusia perbedaan pengertian dan penerapan antara downsizing, outsourcing dan kontrak jasa biasa ada pada pengaruhnya terhadap dampak sosial. Dari UU No.13/2003 pasal 64, 65 dan 66 hanya khusus mengatur tentang outsourcing sumber daya manusia, tidak terdapat aturan downsizing dan kontrak jasa biasa
PEMODELAN ANGKA HARAPAN HIDUP DI PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN MENGGUNAKAN METODE FEED FORWARD NEURAL NETWORK (FFNN) Ni Wayan Dewinta Ayuni
Soshum: Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2 (2015): July 2015
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (129.138 KB)

Abstract

Angka Harapan Hidup adalah salah satu indicator penting yangmenunjukkan tingkat kesehatan masyarakat dan merupakan cerminan dari keberhasilanprogram-program kesehatan pemerintah. Beberapa faktor yang diduga dapatmemengaruhi angka harapan hidup antara lain angka melek huruf, rata-rata lamasekolah, dan pengeluaran per kapita masyarakat. Penelitian ini membahas pemodelanangka harapan hidup di Provinsi Jawa Timur dengan menggunakan factor-faktor tersebutsebagai variable predictor. Metode yang digunakan adalah Feed Frward Neural Network(FFNN) dan sebagai perbandingan dilakukan juga pemodelan dengan menggunakananalisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa metode FFNNadalah model terbaik dalam memodelkan angka harapan hidup di provinsi Jawa Timurberdasarkan kriteria nilai root mean square error (RMSE) terkecil

Page 1 of 1 | Total Record : 8